Kategoriarkiv: Företagande

Pallställ ger verksamheten ett lyft 

Hur pass mycket lider er verksamhet av den dåliga organiseringen som finns på lagret? Hur pass mycket mer effektiva skulle era arbetsdagar kunna vara om ni såg över de alternativ som finns vad gäller exempelvis pallställ? För många så blir brist på utrymme och brist på organisering ett absolut faktum. Vi får inte plats med mer saker – ytan kan inte göras större, punkt slut.

 Så enkelt är det inte. Det finns alltid saker som kan göras bättre och med rätt leverantör av pallställ så kan er verksamhet ta klivet till att bli effektivare, säkrare och lönsammare. Det fina med pallställ är att de ger en chans att maximera utrymmet i varje given lokal. 

Genom att nyttja höjden så finns det en massa oanvänd och outnyttjad potential som kan leda till en organisk tillväxt för er verksamhet – utan att ni behöver se er om efter en större, och dyrare, lokal. 

Pallställ maximerar utrymmet

Genom pallställ och en tydlig organisering så skapas ett effektivare arbete – och en säkrare arbetsplats. Hur många olyckor kan ske som en följd av dålig sikt, trånga utrymmen och exempelvis truckar som kör omkring till synes planlöst? 

Fördelen med pallställ är att de kräver mindre plats – men där man ändå får plats med mer saker. Samtidigt så är det också enkelt att märka upp och organisera varje hylla utifrån vad som finns på dem och hur pass ofta sakerna i fråga ska användas. Pallställ tar, genom detta, bort onödiga flaskhalsar och skapar en sömlös, säker verksamhet och arbetsgång. 

Viktigt är givetvis att man också hittar en stabil och kunnig partner. Dels för att identifiera de brister som finns i verksamheten – och dels, givetvis, för att täppa till de hålen. Pallställen som ni ska använda ska vara anpassade för er verksamhet och era lokaler – inte för någon annan. Att allt monteras på ett professionellt sätt är även det en nyckelfråga. 

Konkursansökan – juridisk hjälp viktig

Att som företagare tvingas lämna in en ansökan om konkurs är ett tungt nederlag. Man har in i det sista hoppats på en räddning och på att vinden ska vända. Att se den idé man haft och de förhoppningar man känt grusas innebär också att man kan känna sig värdelös. Hur kunde jag misslyckas?

Det kan finnas många orsaker till varför man tvingas lämna in en konkursansökan – men oavsett vilket så är det viktigt att man gör rätt för sig och att man tar juridisk hjälp för att se till att allt följer de lagar och regler som finns. Här nedan tänkte vi rada upp lite blandade punkter om en konkursansökan och en konkurs – enligt följande:

  • Viktigt med hjälp. Vi nämnde ovan att man som företagare gör bäst i att anlita en juridisk sakkunnig i samband med att man lämnar in en ansökan om konkurs. Denne kan även hjälpa dig att eventuellt undvika en sådan. En jurist kan exempelvis försöka tala med gäldenärer och sluta nya avtal med dessa. Utöver den juridiska hjälpen rekommenderas även en revisor – med då på ett tidigt stadium och för att hjälpa dig att vända skutan. Upptäcker du att du saknar ekonomiska medel och att ditt företag börjar bli insolvent så kan en revisor bistå med råd om hur du kan strukturera om företaget och sänka kostnaderna. Detta förutsätter emellertid att du agerar i tid.
  • Ett misslyckande – ingen katastrof. Att gå i konkurs är ett misslyckande, men det behöver inte vara en ren katastrof. Många lyckade företagare har de facto en konkurs i bagaget. Det handlar om läropengar och om att lära sig av de misstag man har begått – och göra bättre ifrån sig nästa gång. Gråt lite, dra lärdom, borsta av dig och hoppa upp på hästen igen.
  • Stolthet och ärlighet. Det tuffaste är att din konkurs drabbar andra. Affärspartners, leverantörer, anställda – alla kommer att drabbas. Genom att vara ärlig och öppen och genom att agera korrekt så finns det också goda möjligheter att relationerna kan bevaras och växa sig starka även för framtiden. I den frågan blir vikten av juridisk hjälp viktig.

Hyra tomt i Stockholm: Ett smart alternativ för företag och privatpersoner

När behovet av utrymme i Stockholmsområdet är stort, behöver du inte längre söka på ”Hyra tomt Stockholm”. Vi har svaren du behöver!

Stockholm är en stad med trånga utrymmen och hög befolkningstäthet. För de som behöver plats att ställa upp bodar, bilar eller andra större föremål kan det vara en utmaning att hitta tillräckligt med mark. Men innan du börjar googla ”Hyra tomt Stockholm”, ta en titt på detta alternativ.

Fördelarna med att hyra tomt i Stockholm

Här är några anledningar till varför det kan vara klokt att överväga att hyra tomt istället för att köpa:

  • Inga stora investeringar krävs. Att köpa mark i Stockholm är ofta en kostsam investering som kan sätta ditt företag i en osäker finansiell position. Genom att hyra tomt undviker du att behöva ta stora lån och riskera företagets ekonomiska hälsa.
  • Flexibilitet. När du hyr en tomt har du möjlighet att anpassa din användning efter ditt företags behov. Om du inte längre behöver marken eller om kostnaderna blir för höga kan du säga upp hyresavtalet, vilket ger dig större flexibilitet än om du äger marken.
  • Säkerhet och bevakning. Många av de tomter som finns att hyra i Stockholmsområdet är säkra och låsbara. Vissa inkluderar till och med bevakningstjänster för att säkerställa att din egendom är trygg.

Innan du googlar ”Hyra tomt i Stockholm” är det en bra idé att noggrant överväga dina behov och krav. Vill du ställa upp bodar, parkera bilar eller bygga provisoriska lokaler? Var i Stockholm vill du ha din tomt? Genom att tydligt definiera dina mål blir det lättare att hitta den perfekta tomten för ditt ändamål.

Lokalanpassning Göteborg – skapa förändring

Genom en lokalanpassning i Göteborg kan både fastighetsägare och näringsidkare göra stora vinster. En större lokal kan förvandlas till två – eller flera – mindre sådana och samma sak gäller för det motsatta: genom att slå ut några väggar kan man plötsligt få en lokal som passar perfekt för ett öppet kontorslandskap – eller någonting annat som kräver mer yta.

Det finns lokaler tillgängliga, problemet är att många inte är medvetna om att en lokalanpassning i Göteborg är möjlig att genomföra. Har du problem med att hyra ut dina lokaler? Söker du efter en lokal, men har svårt att hitta en som passar dig, din verksamhet och dina unika behov? Kontakta ett företag som specialiserat sig på anpassning av lokaler i Göteborg och påbörja resan mot större lönsamhet.

Hitta rätt partner för lokalanpassning

Många har en tanke att lagt kort ligger är det som gäller. En lokal är fast i formen och kan inte förändras. Fastnar man i dessa tankar så kommer det också att bli svårt att förverkliga sina drömmar om att starta eget. Lika svårt kommer det att bli för en fastighetsägare att de facto få hyra ut de lokaler man äger. Det är viktigt att vara öppen för nya lösningar och att, som det så vackert heter, tänka utanför boxen.

För detta kan man få hjälp. Genom att anlita ett byggföretag som specialiserat sig på lokalanpassning i Göteborg så kan man få helt nya tankar och idéer – och givetvis professionell hjälp med själva utförandet. Det viktiga är att man hittar en partner som är med längs hela resan; en resa som bör starta med ett möte där du får gå igenom vilka visioner du har och där man tittar närmare på hur lokalen ser ut – och hur den kan förändras för att möta dessa visioner och tankar.

En möjlighet att få nya hyresgäster

Du kommer att presenteras ett antal förslag på lösningar och där allt från färger och design ger dig olika alternativ att välja mellan. Att känna förtroende och tillit för företaget är givetvis viktigt – och likaså att säkerställa kunskap och erfarenhet av lokalanpassning. Det senare innebär att du också måste se till att få referenser och se bilder från tidigare projekt företaget utfört.

Allt detta gäller givetvis även dig som fastighetsägare: dina lokaler kan nå nya höjder och du kan genom detta få nya hyresgäster. Se till att ta tillvara den möjligheten.

Plastprodukter som kan rädda liv

Plastprodukter är väldigt vanligt i vår vardag, eftersom det är ett så otroligt varierat material. Det är något som går att använda i nästan alla situationer.

Plastprodukter är verkligen något som kan rädda liv. Några sådana som visade sig väldigt användbara under coronapandemin var visir och hostskyddsväggar. De skapade verkligen en tryggare arbetsmiljö och vardag för tusentals människor. Plastprodukter har alltså visat sig vara ett praktiskt vapen.

Men det finns andra sätt som plastprodukter kan rädda liv. Till exempel i form av hållare för informationsblad. Det är väl få av oss som inte har stött på sådana hållare som visat upp livsviktig information. Sådana plastprodukter kan naturligtvis användas i andra situationer också, för att informera kunder eller anställda om olika saker.

Egendesignade plastprodukter

Plast har ju den otroliga förmågan att det är så lätt att jobba med. När du behöver en specifik produkt för ett visst ändamål, så kan plastprodukter vara den givna lösningen. När du tar hjälp av ett proffs i branschen så kan du snabbt få den assistans du behöver att utveckla en produkt som passar för just ert företag.

Hör av dig till någon med lång erfarenhet och stor kunnighet för att få det bästa resultatet. Du behöver bara förklara din idé, och sedan kan du få rådgivning om vad som är bästa sättet att gå vidare på, och om det hela är möjligt att genomföra. Behov är till för att fyllas. När du sedan har en design klar, så kan du också få en klar leveranstid.

Läs mer om plastprodukter på denna sida: https://www.plasticprodukter.se/

Kontorsmöbler i Stockholm – flera anledningar till förnyelse

För dig som spenderar tid framför skrivbordet kan det vara värt att se över vilka kontorsmöbler i Stockholm du kan behöva. Det finns flera goda skäl till det.

Underskatta inte vilka möbler du väljer till kontoret. Av flera anledningar. Till att börja med måste möblerna vara bekväma och ergonomiska för kroppen. I synnerhet om du spenderar väldigt många timmar sittandes på din kontorsstol framför datorn i Stockholm. Då riskerar det att slita enormt på kroppen.

Därmed finns det skäl att se över vad det egentligen är för kontorsmöbler du använder. En kontorsstol som du kan justera till en ergonomisk position är förstås en bra början. Ett höj- och sänkbart skrivbord är också att rekommendera. Då kan du även behöva en speciell matta för fötterna vid de tillfällen då du väljer att stå.

Rätt kontorsmöbler för ditt kontor

Sedan finns det som sagt ytterligare anledningar till att investera i nya kontorsmöbler i Stockholm. Och då handlar det främst om estetiska skäl. Om du nu spenderar en hel del tid på kontoret kan det ju faktiskt vara värt att lägga lite tanke på inredningen. För trivselns skull är det förstås viktigt att möblerna dessutom faller dig i smaken i form av dess design.

Utöver den ergonomiska och estetiska nyttan finns det förstås även ett praktiskt perspektiv. Beroende på vad du använder ditt kontor till kan vissa möbler passa bättre än andra. Får du till exempel besök då och då behöver du ju kunna erbjuda någonting mer än enbart din egen skrivbordsstol att sitta på.

Rätt kontorsbelysning i Stockholm – ta hjälp av en expert

Kontorsbelysning är ett mycket viktigt specialområde inom inredning. I Stockholm finns ett flertal experter på belysning för kontor och andra arbetsplatser.

Ett av de viktigaste inslagen i en bra inredning är belysningen. Detta är lika sant i hemmet som på arbetsplatsen. Särskilt kontorsbelysning är riktigt viktigt för att skapa en bra arbetsmiljö. Och det gäller att tänka på alla de olika behov av belysning som uppstår under en dag på jobbet.

Att endast använda sig av lysrör i taket är det nog ingen som är riktigt pepp på idag. Den generella inställningen till belysning i ett rum är att det nog behöver vara lite mysigare än så. Samtidigt kräver en arbetsplats god och tydlig arbetsbelysning för att de som arbetar på kontoret ska kunna utföra sina arbetsuppgifter på ett bra sätt. Detta gäller även när personalen arbetar framför datorskärmar, även om dessa i sig är upplysta.

Kontorsbelysning är en särskild expertis inom inredning

När du inreder ditt kontor kan det vara klokt att ta kontakt på en expert på kontorsbelysning i Stockholm. Hur man belyser ett rum på bästa sätt är nämligen just en särskild expertis. Belysningsmästare är ett särskilt yrke inom inredning och design.

Du kan självklart också fråga ditt ordinarie inredningsföretag om hur de arbetar med belysning. Det är mycket möjligt att de samarbetar med belysningsexperter till sina uppdrag. Att arbeta med belysning och kontorsbelysning på ett professionellt sätt är så mycket mer än att bara placera ut lampor lite här och var.

Outsourcing av lön frigör arbete och tid

Med alla former av leasing och outsourcing betalar man bara för den tjänst man utnyttjar. Outsourcing av lön minskar mycket av arbetsbelastning på företaget.

Man tänker inte på allt extra arbete som tillkommer i varje funktion på firman. Någon ska räkna löner, någon ska gå på kurs, lära sig nya datorer och program, och inte minst måste man hålla sig uppdaterad om myndigheternas regler. Det ska rapporteras, justeras, bokföras och räknas i all oändlighet. Spara på krafterna och anlita kompetent löneoutsourcing istället.

Där finns det löneexperter som redan har koll på arbetsmarknadens avtal och Skatteverkets alla krav, och de sköter allting smidigt och punktligt åt dig. Det är helt enkelt en rationell hantering, och du kan ta del av den hela tiden, året runt. Det är också diskret, och inga känsliga företagsuppgifter lämnas ut.

Enklare administration med outsourcing av lön

Eftersom alla rutinerna hanteras externt vid löneoutsourcing sparar du också många timmar på administration. Du får färdiga listor, och även skatt och arbetsgivaravgifter blir rätt direkt. Olika uppgifter synkroniseras i datorerna, och när en person uppnår en viss ålder och arbetsgivaravgiften förändras, sker uppdateringar automatiskt. Likaså är skattetabeller för olika kommuner inlagda.

Skulle du ha någon anställd för att sköta allt detta, kostar det också mycket på ett år. Du kan inte sätta vem som helst på att räkna löner. Det är alltid känsligt runt semestrar och tider med sjukdomsfall att alla löner betalas punktligt. Anlita en firma för löneoutsourcing så slipper du ängslas för något avbräck i hanteringen.

Konkurs som en skam eller en nystart

Många bolagsägare tycker det är mycket genant att behöva gå i konkurs. Men samtidigt kan det leda till en nystart om bolaget gör sig av med olönsamma verksamheter och blir av med skulderna.

När bolaget går i konkurs, försvinner det. Det likvideras, upphör att finnas till. Det låter drastiskt, men det organisationsnummer man har haft är passé. Förr i världen slängde man alla trycksaker som det stod fel uppgifter på. Så startade man upp igen, men med nytt organisationsnummer, ny logotype och ordet ”Nya” framför firmanamnet. För en konkurs behöver inte alls innebära slutet för verksamheten.

När vinsten uteblir

Ett företag ska ha varaktighet och vinstsyfte, och det är säkert den goda intentionen när firman startas. Men ibland händer det konstiga saker som man inte rår på. Marknaden viker, leverantörer luras, reklamationer äter upp hela vinsten och leverantörsskulderna är skyhöga. Kanske har man köpt på sig en maskin som var ett måndagsexemplar eller så har man förköpt sig på något annat sätt.

När vinsten och betalningsförmågan uteblir kan man välja att gå i konkurs. Tingsrätten utser en konkursförvaltare, det vill säga en advokat som beslutar om hur de medel som finns kvar i bolaget ska fördelas. Har du personal kan den beröras av den statliga lönegarantin, och då är det svenska staten som tryggar lönen för de anställda och länsstyrelsen som betalar ut pengarna. När bolaget är borta, försvinner också skulderna, och det innebär att en företagsrekonstruktion kan göras utan gamla leverantörsskulder. En fräsch nystart blir det.

Rekrytera rätt person till chefsjobbet

Det är inte lätt att hitta någon som passar för tjänsten du vill tillsätta. De som verkar vara bra kan förlora i längden och det kan överhuvudtaget vara svårt att veta vad du ska leta efter.

En rekrytering handlar inte bara om att slänga iväg en annons och boka ett par intervjuer. Det tar lång tid att arbeta fram en beskrivning av den person och roll som ska tillsättas. Därefter ska du lyckas formulera en annons som lockar de rätta sökande. Bara där är det många som fallerar och upptäcker att helt fel sökande kommer skicka in sina cv. Det tar även mycket tid från personal som behöver användas på annat sätt. Och om rekryteringen blir fel så kommer det kosta tid och pengar med anställning, upplärning, eventuella kläder och utrustning med mera. Därför är det mycket viktigt att du hittar en person som kommer passa och bli kvar länge.

Jobba med att anställa personal

Det är en sak att anställa någon som passar för en arbetsuppgift, som en snickare eller en frisör, men det är en helt annan sak att arbeta med att rekrytera en chef. Chefer ska ha såväl kunskap inom verktyg och arbetssätt, men även ha rätt personlighet för arbetsplatsen. På grund av att chefer kan vara svåra att hitta och att lönerna brukar vara högre, så kan det vara en dyr procedur med rekryteringen. Därför använder många företag sig av specialister på chefsrekrytering vid alla anställningar. Det blir enklare och bättre.