Många bolagsägare tycker det är mycket genant att behöva gå i konkurs. Men samtidigt kan det leda till en nystart om bolaget gör sig av med olönsamma verksamheter och blir av med skulderna.

När bolaget går i konkurs, försvinner det. Det likvideras, upphör att finnas till. Det låter drastiskt, men det organisationsnummer man har haft är passé. Förr i världen slängde man alla trycksaker som det stod fel uppgifter på. Så startade man upp igen, men med nytt organisationsnummer, ny logotype och ordet ”Nya” framför firmanamnet. För en konkurs behöver inte alls innebära slutet för verksamheten.

När vinsten uteblir

Ett företag ska ha varaktighet och vinstsyfte, och det är säkert den goda intentionen när firman startas. Men ibland händer det konstiga saker som man inte rår på. Marknaden viker, leverantörer luras, reklamationer äter upp hela vinsten och leverantörsskulderna är skyhöga. Kanske har man köpt på sig en maskin som var ett måndagsexemplar eller så har man förköpt sig på något annat sätt.

När vinsten och betalningsförmågan uteblir kan man välja att gå i konkurs. Tingsrätten utser en konkursförvaltare, det vill säga en advokat som beslutar om hur de medel som finns kvar i bolaget ska fördelas. Har du personal kan den beröras av den statliga lönegarantin, och då är det svenska staten som tryggar lönen för de anställda och länsstyrelsen som betalar ut pengarna. När bolaget är borta, försvinner också skulderna, och det innebär att en företagsrekonstruktion kan göras utan gamla leverantörsskulder. En fräsch nystart blir det.

Det är inte lätt att hitta någon som passar för tjänsten du vill tillsätta. De som verkar vara bra kan förlora i längden och det kan överhuvudtaget vara svårt att veta vad du ska leta efter.

En rekrytering handlar inte bara om att slänga iväg en annons och boka ett par intervjuer. Det tar lång tid att arbeta fram en beskrivning av den person och roll som ska tillsättas. Därefter ska du lyckas formulera en annons som lockar de rätta sökande. Bara där är det många som fallerar och upptäcker att helt fel sökande kommer skicka in sina cv. Det tar även mycket tid från personal som behöver användas på annat sätt. Och om rekryteringen blir fel så kommer det kosta tid och pengar med anställning, upplärning, eventuella kläder och utrustning med mera. Därför är det mycket viktigt att du hittar en person som kommer passa och bli kvar länge.

Jobba med att anställa personal

Det är en sak att anställa någon som passar för en arbetsuppgift, som en snickare eller en frisör, men det är en helt annan sak att arbeta med att rekrytera en chef. Chefer ska ha såväl kunskap inom verktyg och arbetssätt, men även ha rätt personlighet för arbetsplatsen. På grund av att chefer kan vara svåra att hitta och att lönerna brukar vara högre, så kan det vara en dyr procedur med rekryteringen. Därför använder många företag sig av specialister på chefsrekrytering vid alla anställningar. Det blir enklare och bättre.

Till kontorsmiljöer behöver det finnas ordentliga apparater. Skrivare är ett sådant exempel och när det gäller kontor där skrivaren används mycket dagligen bör man satsa på en rejäl.

Behöver ni köpa ny företagsskrivare till ditt kontor? Vet ni inte vilken ni ska välja? På ett företag där det cirkulerar mycket människor dagligen som behöver skriva ut papper, så måste det finnas en rejäl skrivare som klarar av detta. En vanlig enkel skrivare som man har hemma för att skriva ut papper då och då någon gång i månaden räcker inte för att användas på ett kontor. Det krävs mer av en företagsskrivare, helt enkelt. Skrivare är dyra, oavsett om man behöver en enklare variant eller en större för kontoret. Då kan man istället satsa på att hyra en skrivare.

Papper per minut

Ofta följer det med service av skrivaren när man hyr den från ett uthyrningsföretag. Skulle någonting vara fel med den eller om den går sönder, så får man helt enkelt lagning och service på köpet. Kolla upp först vad som gäller för just den uthyrningsfirma som ni väljer. Hur många sidor per minut som en skrivare klarar av att skriva ut papper på brukar vara en sådan sak som många kikar på när det gäller företagsskrivare. Ju fler papper per minut som skrivaren klarar att skriva ut desto bättre. Man vill förstås att det ska vara effektivt och gå så snabbt som möjligt. Att skriva ut papper ska inte ta upp för mycket av arbetstiden på kontoret.

Att vara förberedd är halva jobbet. När det gäller företagets säkerhet duger det inte att vara varken paranoid eller naiv. Hitta säkerhetsrisker i kunnigt sällskap är smart. Har du koll?

Vissa saker är verkligen eviga. Solens upp- och nedgång är en. Årstidsväxlingar en annan. Försök att bluffa sig till information och pengar av skojare en tredje. Vi ser det ständigt i media. Vissa personer verkar inte kunna låta bli att försöka tillskansa sig andras egendom.

Företeelsen är inte ny men ändå hittar bedragare ständigt nya offer. För den som är fast besluten att inte hamna i den rollen är det mer än vettigt att anlita en säkerhetskonsult från 2Secure. Det är helt enkelt nödvändigt.

Risker och problem ser ut på många olika sätt i dagens samhälle. Det vi inte kunde drömma om för trettio år sen – allvarlig skada för företags varumärke och ekonomi – är ingen ovanlighet idag.

Riskanalys och åtgärder

Medan det fortfarande existerar rent fysiska risker för företag och dess anställda har datasäkerhet idag fått en helt annan betydelse. I en del miljöer behöver företag skydda de egna lokalerna med vakter och kodlås. På så sätt skapar man också en trygg miljö där de anställda kan arbeta effektivt.

Att komma åt de risker som finns med intrång i datasystemen – vare sig det gäller orderkedja, kundregister eller ekonomiska transaktioner – blir ett jobb för datakunniga. Genom tester och andra åtgärder hjälper de dig att säkra dina affärssystem. Det är inte en enkel uppgift att stoppa bedragare, men det är fullt möjligt.

Alla företag kan få problem. Företaget behöver inte vara instabilt i grunden utan omständigheter kan ge tillfällig brist på medel. Det är en stressig situation som kan förbättras.

Det är lätt att förstå att alla företag kan råka ut för tillfälliga problem emellanåt. Man har en utmärkt affärsidé och bra kunder och leverantörer. Medarbetare och kollegor jobbar på och framtidsutsikterna inom den valda branschen är goda. Ändå kan ibland omständigheterna göra att man får problem med leveranser och betalningar.

Om man hamnat i denna typ av situation är det bäst att inte vänta orimligt länge och hoppas på det bästa. Att se situationen för det den är och agera är en långt bättre strategi. För den företagare som tar bort skygglapparna och agerar aktivt är framtidsutsikterna goda. Det är nu dags att kontakta advokat för företagsrekonstruktion.

Vad vinner man genom en företagsrekonstruktion?

En företagsrekonstruktion är en juridisk åtgärd som kan rädda ett företag som i grunden är livskraftigt. Kan man undvika en konkurs vid tillfälliga problem är mycket vunnet. Ett företag kan leva vidare och bereda arbete för de anställda och fortsätta leverera varor eller tjänster.

Rent konkret upprättar man en ansökan som skickas till tingsrätt för beslut. När tingsrätten beslutat om rekonstruktion händer mycket. Företaget får skydd mot utmätning och kan upprätta ackord. Den statliga lönegarantin träder i kraft och ser till att medarbetarna får sin lön utbetald. Företaget får möjlighet att arbeta sig ur den tillfälliga krisen. För en komplett ansökan är juridisk hjälp ovärderlig.

Kameror har gjort att många platser har blivit mycket tryggare. Det är också ett bra sätt att ta reda på vad som har hänt vid en olycka eller ett inbrott. Men vad innebär kameraövervakning?

Det finns fördelar och nackdelar med att ha en övervakning på plats eller att ha en kamera som övervakar. Fast att man ibland också har både och. Med hjälp av en kamera kan man spara ögonblick och på det viset studera vad som har hänt och vem som varit inblandad. Därför har kameraövervakning i form av CCTV i Stockholm blivit något som i stort sett alla företag, butiker med mera använder sig av. Som kund, besökare eller personal är det också en trygghet eftersom det avskräcker många från att utföra brott. Därför har kameraövervakning blivit vanlig även i privata hem.

Användning av övervakning

Kameraövervakning innebär att man via en kamera filmar, och håller kontroll på plats, via distans eller både och. Det är oftast ett sätt man använder sig av för att förhindra brott, och att lösa brott som begåtts. Men det är inte bara att sätta upp en kamera hur man vill. Det finns ett flertal föreskrifter som gäller när man vill börja använda sig av kameraövervakning. Man får till exempel inte filma vad som helst, som gatan utanför sin butik eller inne på en toalett. Och man måste begära tillstånd om man som näringsidkare önskar sätta upp en eller flera kameror. Det vanligaste är att få både kameror och installationen levererat och utfört av samma företag.